为进一步推进清廉金融建设工作，充分发挥党支部纪检委员正风反腐的“前哨”作用和对党员干部“近距离监督”的重要作用，中国人保寿险广西分公司通过“四个推动”加强党建与纪检工作深度融合、同频共振，着力解决党建责任层层递减，监督管理“上热中温下凉”现象。
推动纪检学习型组织建设与党支部思想政治工作紧密结合。区分公司充分发挥总公司纪委、省分公司纪委培训作用，先后安排党支部纪检委员58人次参加人保区域和区分公司党支部书记暨党务工作者培训班，围绕案例警示教育、严管厚爱相结合推动高质量发展等内容进行研讨，组织开展党支部专题培训，不断提高党支部纪检委员政治能力、政策把握和监督执纪专业水平。
推动政治监督具体化与党支部堡垒建设紧密结合。以党支部为单位，梳理落实“政治三力”情况，并将此项工作纳入机关党支部书记、党支部纪检委员述职内容，指导各党支部纪检委员督促支部开展“第一议题”学习，积极引导党支部纪检委员积极探寻本职工作与纪检职责的 “结合点”，通过职能部门加强业务监督，避免廉政廉洁风险。
推动党性党风党纪教育与党支部日常工作紧密结合。党支部纪检委员作为纪检条线的支路，以身作则，牵头开展本支部廉洁家访活动，以上门家访、电话或视频家访、调查问卷等形式，全面了解党员干部八小时之外情况，全年调查走访近100人次。
推动高质量巡察工作与党支部履职质效紧密结合。选取优秀业务骨干纳入巡察人才库7人，参与纪检工作实战练兵，持续强化紧盯“一把手”、领导班子“关键少数”监督，推动全面从严治党向基层延伸，有效弥补专职纪检人员对生产经营、专业领域不熟悉的短板。
中国人保寿险广西分公司坚持突出党建引领，坚持系统集成观念，切实把全面从严治党、正风肃纪、清廉建设等工作要求进一步落实到党组织建设，推动党建与纪检深度融合，把支部建在监督检查、审查调查、巡察工作一线，助力强化党组织战斗堡垒作用。【唐年芳】
